

Begeleiding van projecten met
maatschappelijke impact, met een
verfrissende en energieke aanpak.
Altijd met oog voor de mensen die
geraakt worden en de
perspectieven die gehoord moeten
worden. Bij implementatie is er
aandacht voor de organisatie-
cultuur, omdat dáár het succes van
een project vaak wordt bepaald.

Vanuit een antropologisch
perspectief wordt organisatie-
cultuur zichtbaar gemaakt als
sleutel tot duurzame verandering.
Door te onderzoeken welke
patronen, verhalen en overtuigingen
in een organisatie leven, ontstaat
ruimte om samen nieuwe vormen te
ontwikkelen die echt passen.

Bieden van lezingen, teamdagen en
workshops die uitnodigen om
anders te kijken naar organisatie,
samenwerking en verandering.Met
verhalen uit de antropologie en
herkenbare praktijkvoorbeelden
ontstaan nieuwe inzichten in hoe
cultuur werkt en hoe je daar bewust
mee kunt sturen. Altijd op maat
gemaakt, met als doel iets
wezenlijks in beweging te zetten.